1月11日上午，在雙馬木業(yè)有限公司四樓會(huì)議室，公司針對(duì)管理層專門開展了為期一周的專題教育培訓(xùn)活動(dòng)，旨在確保公司管理層的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加完善、專業(yè)技能得到提升、工作方法得到改進(jìn)、工作態(tài)度得以轉(zhuǎn)變、個(gè)人價(jià)值觀得到提高，從而發(fā)揮出管理層級(jí)最大潛力，提高個(gè)人和部門的業(yè)績，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。確保能夠適應(yīng)不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要，提高員工的忠誠度，培養(yǎng)管理的客戶服務(wù)意識(shí)，提高開展工作適應(yīng)性和靈活性。

雙馬木業(yè)董事長張凱、總經(jīng)理劉濤、副總經(jīng)理張非及各部門所有管理層參加培訓(xùn)

開訓(xùn)前，總經(jīng)理劉濤對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)做了深入的動(dòng)員，此次培訓(xùn)既是對(duì)行動(dòng)教育專題《大營銷管控》學(xué)習(xí)的消化吸收，同時(shí)也是對(duì)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化落地，各部門要結(jié)合自身工作實(shí)際，從中找到管理工作的共性之處。在對(duì)《大營銷管控》轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織全體管理層觀看李強(qiáng)老師講授的《優(yōu)秀員工》視頻。培訓(xùn)結(jié)束要進(jìn)行通關(guān)考核，要求全體參訓(xùn)人員從思想上引起高度重視，珍惜此次教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，希望通過這次培訓(xùn)能力素質(zhì)能夠得到提升。

張非副總經(jīng)理結(jié)合工作實(shí)際對(duì)《大營銷管控》進(jìn)行了轉(zhuǎn)訓(xùn)。他指出，只有落后的思想，沒有落后的市場(chǎng)，要求全體人員改變認(rèn)知、養(yǎng)成良好習(xí)慣，通過不斷的努力開拓，沖破公司發(fā)展的第一階段。